<address id="vrx3j"></address>
<noframes id="vrx3j">
    <em id="vrx3j"><form id="vrx3j"><nobr id="vrx3j"></nobr></form></em>

    <address id="vrx3j"></address>

      <form id="vrx3j"><nobr id="vrx3j"><meter id="vrx3j"></meter></nobr></form>

      歡迎您訪問廣東中保維安保安服務有限公司東莞中宏分公司網站!

      熱門關鍵詞:
      東莞保安公司|
      東莞保安服務|
      東莞保安服務公司|
      中保維安中宏分公司
      您的位置:首頁 > 資訊中心 > 新聞中心> 大理州公安局召開全州保安監管工作會議

      大理州公安局召開全州保安監管工作會議

      發表時間:2019年5月3日 瀏覽量:151

      3月22日,為全面促進全州保安服務業的創新發展,推動保安服務業在新時代的發展進步,大理州公安局召開大理州保安監管工作會議。大理州公安局黨委委員、副局長芮燦杰,治安管理支隊支隊長崔世亮,副支隊長任如山出席會議;治安管理支隊保安工作指導科全體民警以及各縣(市)公安局分管治安工作的副局長和治安管理大隊領導參加會議;大理州保安協會領導班子、各會員單位、理事、常務理事列席會議。

      會上,芮燦杰副局長對2018年大理州保安監管工作進行了總結:一是積極開展保安服務業掃黑除惡專項斗爭工作。

      按照黨中央國務院、各級黨委政府關于掃黑除惡專項斗爭的文件精神,州公安局根據保安工作的職業特點和行業優勢對保安服務業掃黑除惡專項斗爭工作進行了動員部署。二是全面清理整治保安服務市場。根據云南省公安廳《關于組織開展全省保安員服裝清理整治工作的通知》要求,州公安局自2018年6月1日至8月30日在全州范圍內組織開展了保安員服裝清理整治及保安服務市場規范管理監督檢查工作。三是扎實開展武裝守護押運督導檢查工作。根據云南省公安廳下發的《轉發關于進一步加強和改進保安守護押運服務監管工作的通知》精神,治安支隊于2018年8月27日至9月6日在全州開展了為期10天的武裝守護押運督導檢查工作;赴12個縣(市)對2家押運公司的隊伍管理情況、槍彈管理情況、安全設施建設情況及各項規章制度落實情況等進行督導檢查。四是深入推進保安隊伍培訓和從業資格考試工作。2018 年,州局考試分中心組織保安員培訓、考試13期,共1970人。五是嚴格做好保安服務公司和保安培訓單位年度測評工作。經云南省公安廳復核,2018年,大理州測評結果為優秀的保安公司有2家,結果為良好的有2家,結果為合格的有4家。

      芮燦杰副局長還對2019年保安監管工作提出了要求:一是繼續深入開展全州保安服務業黑除惡專項斗爭暨保安服務市場清理整治工作。在今后的保安服務市場掃黑除惡專項斗爭中,全州公安機關要按照“有黑掃黑,有惡除惡,有亂治亂”的要求,提高政治站位,統一思想認識;精心組織實施,加快推進步伐;重拳出擊準確,規范市場有力。

      二是切實加強監管體系建設,提升保安監管能力水平。各縣(市)公安局除設立專門J的保安監管機構外,還必須配齊配強專(兼)職監管民警。保安監管工作要落實到派出所并確定1名所領導分管保安工作,派出所特別是社區民警要對保安工作考核有話語權。要加強動態監管,切實把保安監管工作作為一項重要的基礎工作來抓,確保工作扎實、有效推進。加強與保安服務企業的聯系互動,落實從領導到民警對企業的聯絡責任,推動企業內部安全保衛工作良性發展。州公安局監管部門]聯系州內重點企業,縣(市)局監管部J聯系縣級重點企業。各級公安機關領導干部要帶頭主動擔任“聯絡員”并認真走訪,州級“聯絡員”每季度走訪企業不少于1次,縣級“聯絡員”走訪企業每月不少于1次。通過上門走訪,面對面向企業負責人問需、問安、問計。

      三是深入推進保安教育培訓工作,全面提升保安隊伍的履職能力和服務水平。要依托保安服務監管信息系統,建立保安員資格考試發證常態工作機制。努力實現保安員100%持證上崗。通過保安監管信息系統采集單位和保安員的基礎信息,為全州公安機關加強日常管理工作奠定堅實的基礎。根據保安服務業改革發展的總體要求,結合實際工作中的熱點和難點問題,全面規劃和深入推進保安教育培訓工作。加強對保安員的培訓,讓保安員掌握基本的法律常識、基本的保安禮儀、基本的安全防范知識,基本的防衛技能,并嚴格考核把關,考核不合格的堅決不予錄用。已經上崗的保安員每半年至少要組織一次在崗輪訓。

      四是嚴格落實自行招用保安員單位屬地備案管理,強化問題查處。按照《保安服務管理條例》規定,自行招用保安員單位在一線具體提供門衛、巡邏(包括視頻巡查)、秩序維護等服務,并與本單位簽訂勞動合同或用工協議的人員,均應納入保安員管理,不得以所謂“秩序維護員”為由逃避監管。各縣(市)公安局和基層派出所要嚴格落實屬地備案管理,強力推進登記備案工作。對不按規定進行備案的單位按照《保安服務管理條例》進行查處。督導自行招用保安員單位參加考試持證上崗,并著制式保安服裝佩帶全國統一的保安服務標志。凡出現自行招用保安員單位向娛樂場所提供保安服務,在管理區或以外提供保安服務,以提供物業服務為名、變相非法開展保安服務活動,超出物業管理區域違法開展保安服務的,要依法依規及時進行處罰。

      五是扎實開展武裝守護押運檢查整治行動。要創新細化舉措,進一步規范全州武裝守護押運企業內部管理,切實督促做好安全防范工作,堅決遏制影響金融服務秩序和社會穩定案事件的發生。要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》《保安服務管理條例》等規定分別逐人簽訂安全管理責任狀;要重視硬件建設,落實安全制度;要強化硬件配備,堵塞安全漏洞; 要突出人員管理,嚴格教育培訓。

      六是規范招投標行為,打擊惡性價格競爭。州公安局需盡快確定最低保安服務費用標準;全州監管部]要在監管市場、規范企業工作中加強對企業的指導;嚴厲打擊不正當競爭行為。對于有掛靠、轉包、買標、賣標、串標、偷工減料等非法行為的從業單位嚴肅依法作出處罰。認真扎實地貫徹落實《保安服務管理條例》,建立“政府監管、組織協調、市場運作、企業經營”的市場運營機制,以保障保安服務業在平等、公正的環境下實現有序競爭,健康發展。要積極聯合有關部門,對惡意低價競爭,騙取保安服務項目,不履行招投標文件承諾的行為,將之納入失信檔案,并向社會公布,拒絕其參加招投標項目。

      七是促進保安服務業的產業升級,推動傳統人防服務向高科技綜合性服務轉型。人技防全面結合的安全防范體系,最顯著的特點是和優勢便是節省開支,提高效率,相對于傳統的保安人防派駐手段,人技防結合的防控方式,從成本、效率、降低風險等方面都有著明顯的優勢,是保安服務可持續發展的必經之路。

      八是重點單位和人員密集區加強保安派駐,居民社區和商業區推進技防建設。醫院學校、金融單位、黨政機關等重點單位和部位以及客運站、火車站、飛機場和風景區等人員密集區要派駐專業保安公司的保安員并實施巡防控動態管理,推動保安工作上臺階、創水平。居民社區和商業區的技防系統,必須因地制宜,遵循安全、實用、經濟、美觀的原則,符合消防法規、技術規范以及標準的要求,將技防納入社區建設的規劃,同時設計、同時施工、同時投入使用。

      九是充分發揮協會橋梁紐帶作用,促進對外交流。協會要充發揮橋梁紐帶作用,重視行業間的業務交流,拓展與州外、省外的交流活動。積極與各地保安監管部門、保安協會、保安從業單位及客戶單位開展業務交流、工作研討,共同推進業工作的開展。

      中华彩票官网平台